Operative Geschäftsleitung, 4 Apotheken. Schwerpunkt Teamführung- und Entwicklung. Wertschätzung, durch klare Kommunikation und motivierende Führung ist eine optimale Form der Zusammenarbeit. Chef ist zum Glück bereit Dinge abzugeben und überträgt uns Verantwortung. Dieser Weg ist am Arbeitsplatz Apotheke meiner Ansicht nach noch nicht etabliert. Auch für uns ist es anfangs nicht ganz einfach gewesen Kompetenzen richtig einzusetzen und neue Strukturen zu etablieren.